宜昌商务夜总会KTV招聘夜场服务员生意巨好-无业绩要求耐心认真

招聘信息

薪酬日结1000起，上不封顶，无押金，全年稳定。不押不扣

工作时间：晚7：50～凌晨2：00 工作内容：负责与来宾沟通,活跃现场气氛,以达到促销酒水的工作目的,与消费顾客进行正常交流互动以及点歌,倒酒服务。 面试要求：晚八点半前化好妆携带高跟鞋,裙装直接来公司面试,面试合格当日上岗。 郑重承诺： 1.无押金无任何费用无管理费公司直聘绝非中介。 2.无需办理I-C卡无需身份证保护个人信息。 3.不需要穿工服怎么好看怎么穿,展现自己蕞美丽时尚的一面。 4.保证这份工作绝对是健康,安全,正规,合法。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力。 2. 无需相关工作经验，我们提供完善的培训体系，帮助你快速成长。 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神。 4. 能够适应夜场工作环境，具备较强的抗压能力。