延边奢华夜总会会所诚招跟厢服务员可兼职无任务无费用

招聘信息

薪资待遇：日结，不压不扣，1100-1200-1500-2000起步。

1. 为顾客提供优质的KTV包房服务，确保顾客在娱乐过程中的舒适和满意。 2. 负责点歌、调制饮品、小食等基本服务。 3. 维护包房的整洁与卫生，确保顾客有一个愉快的K歌体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情周到地接待每一位顾客。 2. 工作认真负责，能够承受一定的工作压力。 3. 有相关工作经验者优先，但我们也欢迎没有经验但愿意学习的新人加入。 我们为你提供： 1. 灵活的工作时间，可根据你的时间安排进行排班。 2. 竞争力的薪资待遇，表现优秀者可享受额外的奖金和提成。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

1.气质心、会穿着会打扮，时尚洋气。 2.苗条心、身材比例匀称身高153以上。 3.事业心、有强烈想要大干一番事业,非常想挣Q的人。