雅安顶级会所KTV招聘夜场公关经理无杂费夜场包上班

招聘信息

1200 1300 1500 1800每天2班打底

{1}:公司坐落于市中心繁华地段,周边交通便利,场所距高铁站仅需15分钟车程,半小时之内可达机场,场地周边:步行街,超大型购物商场,夜市,小吃一条街,一应具全,本店一共60间风格迥异奢华包厢。 {2}:工作时间:晚上8:00-02:00工作轻松,规矩少,管理人性化。 {3}:作业内容:主要为顾客提供酒水促销,接待贵宾,礼仪服务,工作简单,事少,无业绩压力。 {4}:待遇福利:公司管住,并且报销路费,我们KTV夜场上班自由度高,不用穿工服,不用站班,不用交任何前期费用,没有硬性的酒水推销任务,我们KTV场所生意好,只要你够勤快,不愁没有班上。 {5}:此夜场招聘模特是公司直招,非中介,前来求职的KTV精英人才们在本场所工作是正规健康绿色的。 {6}:一线夜场招聘模特KTV礼仪人才,高端奢华可以兼职的场所欢迎您的加入。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

要求年龄在18-30岁之间,身高160CM以上,形象好,沟通能力好。 有无经验均可,可兼职,