三亚酒吧夜场KTV城聘模特佳丽，演员，酒水外联实力团队带你飞黄腾达

招聘信息

日结工资1200-1600当天清算,有无工作经验均可

工作经验:只要你五官端正，有上进心强，团队就会欢迎你!对于没有经验的我们进行详细耐心的培训。 主要工作:在包间点歌，倒酒， 把客人当朋友，聊天，唱唱歌，制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿。 工作时间:晚8点到2点，六个小时。 本公司提供住宿无押金 我的团队欢迎你的加入。 生活待遇: 提供优质住宿，环境优雅，空调两人标准间，全新被褥，无线网，拎包入住！冷热水24小时洗澡，工作时间2-4小时。 放心加入！上班有保障。 当天安排优质食宿。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

1、限女性，年龄18周岁以上，身高1.55以上，五官端正，素质高，会说话，爱打扮的，会讲普通话的优先； 2、户籍不限，初中或以上学历，经验不限（公司提供带薪培训）； 3、薪酬日结1000起，绝对不拖不欠!真实靠谱! 4、工作时间为晚上20点到2点，上班时间，到点下班，人身安全我们保证，上下班接送到家哦；