钦州七星级夜总会夜场招聘演员佳丽无任务

招聘信息

高端夜场日结900-1500，户籍不限

1. 年龄18-30周岁，性别不限，身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力； 2. 性格开朗，热情大方，具备较强的服务意识和团队协作精神； 3. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者公司可提供专业培训。 岗位职责： 1. 负责包房内客人的接待与服务工作，确保客人享受到高品质的KTV体验； 2. 熟悉KTV各项设施及操作方法，及时解答客人疑问，提供周到细致的服务； 3. 维护包房内的环境整洁与卫生，确保设施设备完好无损； 4. 协助处理客人在消费过程中遇到的问题，提升客户满意度。 我们为您提供： 1. 灵活的兼职时间，可根据您的个人时间安排进行合理排班； 2. 竞争力的薪资待遇，表现优秀者可享受额外的奖金和晋升机会； 3. 完善的培训体系，助您快速成长，提升职业技能； 4. 愉悦的工作环境，与优秀的团队共事，共同创造美好未来。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

限女性,要求形象好,年龄在18-30周岁左右,身高1.60以上,170以下,身高太高太矮都不适合公司标准,身体健康。性格开朗活泼,有服务观念意识,服从领导管理。