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招聘信息
薪资待遇,日结工资范围在1200至2400元之间,具体根据个人能力、形象而定,多劳多得
一,要求:女,1 8 - 3 0岁,只要形象过得去,无多的要求。工作轻松简单,无需任何经验(应聘合格可当日上班),我们不是场子不是不用喝酒,没有其他繁琐的那些应付,场子里面赚不到米米,又很累,不要相信人家说的天花乱坠,你想一下一个场子几十上百个美女资源可以挑·竞争何等激烈,再加上很多都关门了哪有那么好做,几天上不到一个班都是常事,很多都是套路你去有其他目的。 二,薪资待遇丰厚,日结,月入真实,单结,包优质住宿、(环境好福利多),不扣任何费用 三,承诺:应聘者全额报销路费。本公司绝不收取任何入职费用,如对工作不满意随时可以走,绝不扣押一分工资。如果你遇到困难想快赚米,或者有赚大米的欲望,那我们是你最好的选择!
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
要求你的净身高在〖160〗以上,本就是高端娱乐会所,对形体有一定的要求,体型不能胖,婴儿肥可以,服装没有具体要求,如何好看就怎么穿,当然了全国夜场都是不能穿牛仔系列的衣服。脱鞋后净身高在170以上的可以穿平板鞋,不能穿老爹鞋,休闲鞋等等。工资价位是在1200-1300-1500-1600。 发型和服装要求比较简单,只要你觉得哪套衣服好看就直接穿来上班,没有过多约束