萍乡高端私人会所诚聘优质小姐姐生意忙门槛低天天上

招聘信息

工资待遇:15K-18K现薪是基本收入标准，不扣除现薪，完全归本人所有。

1、在夜场工作中，沒有工作服规定，你能依照自身的念头打扮，都不想要你交那些所谓的入职，订房费，彻底非常值得信赖。每日的上班时间在晚上7:30上下，每个月还会继续有4天的假日用于歇息，假如有急事不可以按时工作，可以提早表明状况休假。在这儿的工作任务，只是是斟酒ktv点歌，活跃气氛就可以。 2、在夜场这儿工作中沒有工作经验规定，新员工入职后会出现专职人员对你开展学习培训。在大家这儿工作是很简单的。很多人感觉在天津夜总会工作规定多，实际上这儿的规定很少，不以一切为名扣除花费，沒有需要担忧自身的勤奋无法得到应该有的收益。 3、此次招聘是夜场直招，店内招聘面试，来啦立即工作，我们公司生意受客人欢迎，公司直招，一切让你来办公楼招聘面试的所有是中介公司。请擦亮眼防止上当受骗！

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

1.年龄18-30岁，身高155CM以上。 2.五官端正，形象好， 3.无不良嗜好，无不良社会记录。