牡丹江高档会所ktv夜场招聘女模酒水促销1000-1200-1500-2000.不压不扣
招聘信息
公司待遇好薪资也是同样的高:10-1.2K-1.3K-1.5K不等，跟身材长相气质有关，上不封顶工资，现薪工资,不存在无拖欠。
1.来这里消费的都是素质高的各界精英,不用担心一些安全问题,在包间的时候可以完成帮客户点歌,倒酒,活跃包间气氛等基本工作。 2.上班时间为晚八点到一点月休九天,不强制性打卡,有无经验兼职全职均可,免费培训新人。 3.公司不仅有单人间宿舍环境豪华堪比五星级,铃包入住即可,还有营养丰富的工作餐也是免费提供的。
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
18岁-28周岁，身高只要160CM以上,形象不一定要非常漂亮只要你嘴巴甜,心态好,服务好,工作有责任心,我们绝对欢迎你的加入。
