晋中高档会所ktv夜场招聘好看佳丽跟厢服务员梦想在此可以实现
招聘信息
工资待遇:1300-1500-1800日薪
我们做的场子都是高端商务,客户素质好,含金量十足,高收入每天都有,位于市中心繁华路段,生意每天爆满缺人,确保每天上班率。长期24小时在线招聘,上不封顶,听话懂事,对待工作认真的,可以联系我,诚信企业,多点真诚少点套路,来到就是挣到,欢迎全国各地姐妹前来赚。 1、资源匮乏上班无压力,这里上班不存在任何竞争压力。 2、管理轻松,没那么多事儿,不像有些地方每天麻烦事儿,在这边上班只管每天化妆好来即可。 3、报销路费,外地应聘者(入职一周内)报销所有路费。 4、管住宿,住宿标间两人一间,免费。安排旁边上下班非常便捷。
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
1.年龄18-30岁,身高155CM以上。 2.五官端正,形象好, 3.无不良嗜好,无不良社会记录。