焦作蕞有名夜场KTV招聘酒量好女模人大量缺人推门就坐
招聘信息
基本工资水平是:身高162CM日薪1300+,身高165CM日薪1500+,酒水单可拿提成,客户喝的多,工资拿得高。
工作地点位于市中心繁华地段,交通便利,工作环境舒适优雅。我们团队氛围融洽,员工之间互帮互助,共同为顾客提供最佳的服务体验。 如果你有相关行业工作经验,欢迎加入我们;如果你是新手,也无需担心,我们会提供全面的岗前培训,帮助你迅速融入团队,提升专业技能。
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
直招非中介、男士勿扰! 年龄:不限,身高:不限。 不管你是年龄大小,高矮胖瘦,颜值好坏,只要你有积极向上的心--给你安排最适合你的场所上班 正规靠谱,生意巨好、要求低、上班轻松无压力、兼职全职均可、可长短期、放心应聘、