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    吉安赚的多ktv夜场会所招聘形象好模特包厢服务员缺口大
    发布时间:2024-11-10 16:07:53 次浏览
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夜场之星提醒您: 在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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吉安赚的多ktv夜场会所招聘形象好模特包厢服务员缺口大

招聘信息

10-15-20,绝不拖欠,只要每天认真上班,收入超出你想象

工作时间:晚19:50~凌晨2:00 无订房任务。 工作内容:负责与来宾沟通,活跃现场气氛,以达到促销酒水的工作目的,与消费顾客进行正常交流互动以及点歌,倒酒服务。 面试要求:晚八点半前化好妆携带高跟鞋,裙装直接来公司面试,面试合格当日上岗。 郑重承诺: 1.无押金无任何费用无管理费公司直聘绝非中介。 2.无需办理I-C卡无需身份证保护个人信息。 3.不需要穿工服怎么好看怎么穿,展现自己蕞美丽时尚的一面。 4.保证这份工作绝对是健康,安全,正规,合法。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

招聘要求:限女性,年龄30以下,身高在158cm以上,五官端正,有无经验均可,能服从公司管理。

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