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招聘信息

我们提供的日薪为1300至1600元，根据工作经验和个人能力有所不同。更重要的是，我们承诺薪资日结，绝不拖欠，确保您的收入稳定且及时。

形象气质好，会有很强的服务意识。青春靓丽，时尚前卫，充满活力！ 上班时间：晚上8点—到2点，可以兼职，提供住宿！基本工作时间为4小时，面试者需提前电话预约。 想起那些时光，想说，那个时候真傻，但是真好。 永不言败是追究者的最佳品格。目标的实现建立在我要成功的强烈愿望上。 保持激情;只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。 如果条件出众，公司提供更高待遇。 招聘要求：有一定气质。 上班无忧，客人高质量均能做到，可是快实在简单，同时还能营造从容、有底气的场所生意，在细节中渗透着稳健的步伐，这点就不是“小孩穿起了西装就能成为大人”。面试要求低、客人素质高！竞争极小，翻房超高，在这里没有任务要求，让员工上班更轻松，而且挣钱也非常快，你只要保证每天能够准时上班，再加上新场所开的数十个包间，完全不必担心自己挣不到钱。夜里工作，因此大白天还能够做别的的事儿，你能做兼职还可以全职的，大家这儿的生意很好，每日的客量是很高的，压根不必担心赚钱少。

夜总会作为一种特殊的娱乐场所，承载着人们对夜晚的期待与幻想。而作为夜总会的公关经理，我深知招聘工作在这个行业中的重要性。今天，就让我来揭秘夜场招聘的特色和要点。 夜总会的招聘工作，不同于一般的企业招聘。我们更注重应聘者的个人魅力、沟通能力和应变能力。在夜场工作，不仅要有专业的服务态度，更需要有一种独特的个人魅力，能够吸引并留住客人。因此，在招聘过程中，我们会通过各种方式考察应聘者的这些能力。 夜场招聘的另一大特色是对应聘者的外形条件有一定要求。这并不是说我们要选美，而是希望员工能够给人留下良好的第一印象。毕竟，在夜总会这种服务性行业中，员工的形象也是吸引客人的一大因素。 除了个人魅力和外形条件，我们也非常看重应聘者的工作经验。有夜场工作经验者优先，因为他们更了解这个行业，能够更快地融入团队，为客人提供优质的服务。当然，对于没有经验但潜力巨大的应聘者，我们也会提供完善的培训，帮助他们快速成长。 在招聘流程上，我们通常会先进行简历筛选，然后邀请符合条件的应聘者进行面试。面试过程中，我们会通过模拟服务场景、压力测试等方式，全面了解应聘者的综合素质。 值得一提的是，夜总会作为一个特殊的娱乐场所，我们特别强调员工的职业道德和操守。在招聘过程中，我们会明确告知应聘者我们的行业规范和要求，确保每一位员工都能遵守。 夜场招聘虽然有其特殊性，但归根结底，我们寻找的是那些有热情、有能力、有职业道德的人才。如果你对夜场工作感兴趣，并认为自己符合我们的要求，不妨来尝试一下。在夜总会的舞台上，你或许能找到属于自己的闪耀时刻。

招聘要求:女生,年龄18-30岁,身高160以上,五官端正,活泼开朗。会穿衣打扮,思想前卫,服务意识好。