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招聘信息

10-15-20，绝不拖欠，只要每天认真上班，收入超出你想象

工作内容:跟宴请顾客简单的逢场作戏,K歌,唠唠嗑放松,有特长的也可以毫无保留的展示自己的才艺。 上班时间:20:30~02:00工作时间灵活;月休八天,接受兼职人员直招无套路杂费！ 福利待遇:公司报销员工探亲往返的车马费,还给外地来的配备式的宿舍领包入住,不收任何入职费,无押金。 人人都想成为白富美,很多的人也羡慕白富美我们何不利用自己的美好青春创造白富美,让自己过上想要的生活,现在机会就在眼前夜场招聘会为你提供更高效率的机遇。 不经历风雨怎能见彩虹,我们只有通过自己的努力,勇敢走出改变自己的一步,以后才能有选择过怎样的生活的自由,要想改变命运,就首先改变自己的态度,不要认为自己的能力有限,其实人的能力是无限的,不逼自己一把永远不知道自己有多优秀,欢迎勇敢的们来参加此次的夜场招聘,改变生活的机会近在咫尺。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

1、18-28周岁，身高160以上，形象好，气质佳， 2、热爱模特行业及艺术事业，形象靓丽、时尚大方身材匀称，有无经验均可，有经验者优先。