桂林奢华夜总会会所诚招商务礼仪无酒水订房任务最自由
招聘信息
10-12-15无拖欠日结
1. 年龄18-30周岁,性别不限,身体健康,形象气质佳,具备良好的沟通能力; 2. 性格开朗,热情大方,具备较强的服务意识和团队协作精神; 3. 有相关工作经验者优先考虑,无经验者公司可提供专业培训。 岗位职责: 1. 负责包房内客人的接待与服务工作,确保客人享受到高品质的KTV体验; 2. 熟悉KTV各项设施及操作方法,及时解答客人疑问,提供周到细致的服务; 3. 维护包房内的环境整洁与卫生,确保设施设备完好无损; 4. 协助处理客人在消费过程中遇到的问题,提升客户满意度。 我们为您提供: 1. 灵活的兼职时间,可根据您的个人时间安排进行合理排班; 2. 竞争力的薪资待遇,表现优秀者可享受额外的奖金和晋升机会; 3. 完善的培训体系,助您快速成长,提升职业技能; 4. 愉悦的工作环境,与优秀的团队共事,共同创造美好未来。
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
要求:年龄18岁以上,身高163cm以上,容貌姣好,身材匀称不过度肥胖,穿着打扮潮流时尚。