甘孜正规豪华夜场招聘酒水促销女模佳丽小费高

招聘信息

薪资待遇：日结1300元至1600元，根据个人形象、气质及工作经验面议，保证收入稳定

提供员工宿舍；单人间、双人间；如需安排提前预约，一线会所面试只需携带身份、穿夏天的裙子、高跟鞋；好好化妆精心打扮即可，让自己更美丽，生意好不好，待遇高不高，欢迎各位应聘者来考察确认。 直聘，生意稳定，入职无任何费用，带够路费即可，来公司（报销），住宿高档小区，来公司（包住），当天过来就按排； 兼职和全职都可以，休息跟我说一下就可以； 1、面试成功后可当天即可上班，住宿当天按排； 2、本公司绝非中介招聘，不收取任何中介费用； 3、本公司长期招聘、不限人数； 4、欢迎您加入团队、用最短的时间实现目标；

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

要求： 1：年龄为18到33周岁之间；身高要求158cm以上。 2：外貌要求：形象尚好，气质尤佳；青春靓丽、炫彩照人，为客户主动服务意识强。 3：全职兼职均可（无工作经验者可进行上岗培训）