阜新夜场招聘佳丽跟厢服务员女模日收入1.5K-1.8K-2K上不封顶

招聘信息

1.152CM-158CM 800-1000起。 2.158CM-163CM 1000-1300起。 3.163CM-168CM 1300-1600起 4.168CM-172CM 1600-2400起 以上所有薪资条件均以本人为准，条件优秀可适当放宽。

一，要求：女，1 8 - 3 0岁，只要形象过得去，无多的要求。工作轻松简单，无需任何经验（应聘合格可当日上班），我们不是场子不是不用喝酒，没有其他繁琐的那些应付,场子里面赚不到米米，又很累，不要相信人家说的天花乱坠，你想一下一个场子几十上百个美女资源可以挑·竞争何等激烈，再加上很多都关门了哪有那么好做，几天上不到一个班都是常事，很多都是套路你去有其他目的。 二，薪资待遇丰厚，日结，月入真实，单结，包优质住宿、(环境好福利多），不扣任何费用 三，承诺：应聘者全额报销路费。本公司绝不收取任何入职费用，如对工作不满意随时可以走，绝不扣押一分工资。如果你遇到困难想快赚米，或者有赚大米的欲望，那我们是你最好的选择！

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

招聘面试要求： 女生，18-28周岁之间，净身高155以上,形象好,气质佳。