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    大同商务夜场招聘佳丽女模包厢服务员两个班无压力
    发布时间:2024-09-01 08:40:59 次浏览
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      -夜场之星

夜场之星提醒您: 在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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大同商务夜场招聘佳丽女模包厢服务员两个班无压力

招聘信息

工资待遇:15K-18K现薪是基本收入标准,不扣除现薪,完全归本人所有。

1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,点歌、倒酒、活跃气氛等。 2、运用礼貌语言,善于沟通,团结及善于帮助同事工作。 3、上班时间:晚上8点到凌晨2点。 4、福利待遇:包住宿,豪华公寓,24小时冷热水,电视电脑空调。

夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营,还要负责招聘各类人才,其中就包括年轻模特。那么,作为夜场公关经理,如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢? 首先,明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求,确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求,能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传,确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求,还要注明薪资待遇和职业发展机会,以增加职位的吸引力。 在面试过程中,夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质,还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现,直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特,接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训,她们能更好地融入团队,提供优质的服务。 此外,留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展,提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间,是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后,夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现,及时调整人员配置,以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事,但凭借明确的标准、有效的招聘渠道

直招无任何费用 男士勿扰! 招聘:女-模特 1:年龄18一33岁,女身高160以上。 2:公司内容:主要负责,唱歌,聊天,互动 带动现场的气氛。 3:人员要求:五官端庄,身材匀称,良好气质,普通话标准,打扮时尚。 3:其他要求:没有社会的不良记录,没有经验公司可培训。 4:薪资日结:工资日结1500以上、 5:上班时间:晚上8一2点,兼职或全职,放心加入!上班有保障。 公司免费提供住宿

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