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招聘信息
工资待遇：1200-1500-1600场日结。
1.当天面试通过即可上班。 2.上班需要穿高跟鞋.打扮时尚.化妆公司有化妆师 3.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心。 二、工作内容及工作时间： 1.工作内容：和平时同学同事聚会没什么区别。 2.工作时间：晚9点前至凌晨1~3点，可兼职或全职。 三、面试须知： 1.如果条件基本符合，可视频面试。 2.再次重申，本公司是正规KTV，绝不收取任何形式的入场费或介绍费。
夜场公关经理扮演着举足轻重的角色。他们不仅需要管理夜场的日常运营，还要负责招聘各类人才，其中就包括年轻模特。那么，作为夜场公关经理，如何在竞争激烈的市场中招募到优秀的年轻模特呢？ 首先，明确招聘需求和标准至关重要。夜场公关经理需要根据场所的定位和客户需求，确定所需模特的类型、形象和气质。一份详尽的职位描述和要求，能够帮助吸引到符合条件的应聘者。 接下来是发布招聘信息。利用社交媒体、招聘网站和模特经纪公司等多渠道进行宣传，确保信息能够触达目标人群。招聘信息不仅要详细列出职位要求，还要注明薪资待遇和职业发展机会，以增加职位的吸引力。 在面试过程中，夜场公关经理需要练就一双“火眼金睛”。除了外貌和气质，还要考察应聘者的沟通能力、应变能力和职业素养。模特在夜场中的表现，直接影响到客户的体验和夜场的声誉。 一旦选定合适的模特，接下来的培训环节也不容忽视。新入职的模特需要了解夜场的文化、规章制度以及客户服务标准。通过系统的培训，她们能更好地融入团队，提供优质的服务。 此外，留住人才同样重要。公关经理需要关注模特的工作状态和个人发展，提供必要的支持和激励。良好的工作环境和晋升空间，是保持团队稳定性和积极性的关键。 最后，夜场公关经理还应定期评估模特的工作表现，及时调整人员配置，以满足市场和客户需求的变化。 夜场招聘年轻模特并非易事，但凭借明确的标准、有效的招聘渠道
1、要求身高160以上，18-28周岁，长相甜美大方，服从管理！ 2、不限学历，格外开朗，时尚形象一般即可。 3、经验不限，上进心强，没有工作经验的没关系，公司会进行详细耐心的免费培训，一直到你完全掌握为止。
